HIEBRA SOCIAL es una Empresa de Inserción con ámbito de actuación en la Comunidad Autónoma de Canarias.

Fecha de revisión: abril 2024 

Información general

HIEBRA SOCIAL se constituye como sociedad limitada unipersonal el 2 de junio de 2023, siendo socia única la Asociación para la dinamización del empleo y la promoción de la convivencia, INTER-VEN. La sociedad se inscribe en el Registro Mercantil de El Hierro con nº de Documento 1/2023/52, Tomo 18, Libro 0, Folio 82, Hoja IH-450, Inscripción 1.

El 3 de noviembre de 2023 se califica como Empresa de Inserción en el Registro de Empresas de Inserción, dependiente del Servicio Canario de Empleo, inscribiéndose con el número 27, bajo el asiento número 1.

El NIF de HIEBRA SOCIAL S.L.U. es B13879259.

La sede principal se encuentra en la calle Travesía del Pino, nº 30, El Pinar de El Hierro, Santa Cruz de Tenerife, C.P. 38914.

Calificación provisional como Empresa de Inserción (odt) (pdf)

Información histórica

HIEBRA SOCIAL es una Empresa de Inserción cuyo objetivo es la mejora de la empleabilidad y, finalmente, la inserción laboral de personas en situación de exclusión o en riesgo de padecerla.

La empresa surge como una iniciativa de Inter-Ven, una asociación constituida por un grupo de mujeres de la Comarca de Acentejo (Tenerife) decididas a transformar sus inquietudes sociales y medioambientales en un proyecto concreto que ayuda a paliar la difícil situación laboral de su entorno.

Los pilares sobre los que se construye la empresa social siguen los 6 principios de la Carta de la Economía Solidaria: equidad, trabajo digno, cooperación, sostenibilidad, reparto justo de la riqueza y compromiso con el entorno. (https://reas.red/carta-de-economia-solidaria/)

HIEBRA SOCIAL realiza actividades productivas en las que ofrece no solo oportunidades laborales a personas en situación de vulnerabilidad sino, también, la posibilidad de adquirir conocimientos y habilidades, como parte de sus itinerarios de inserción, como tránsito al mercado ordinario. Las actividades principales que desarrolla son: recogida de residuo textil, comercialización de prendas de segunda mano, lavandería y costura.

Puede encontrar más información en Quiénes somos.

Información económica

HIEBRA SOCIAL es una empresa de inserción que no reparte beneficios, compromiso recogido en sus estatutos. La actividad empresarial permite desarrollar el fin social: la mejora de la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión y su posterior inserción en el mercado laboral ordinario.

Su financiación proviene de la propia actividad empresarial que desarrolla (venta de productos y servicios) y de fondos públicos (contratos, subvenciones y ayudas de diferentes administraciones públicas).

Puede consultar más información económica en el apartado de Económico-Financiera.

Información sobre calidad y medio ambiente

La Dirección se compromete al cumplimiento de la legislación que afecte a las actividades desarrolladas por la entidad, incluidas las relacionadas con aspectos ambientales, de forma que tanto los grupos de interés como el medio ambiente resulten beneficiados.

Cada persona trabajadora es responsable de la calidad de su trabajo y de la mejora continua detectando, analizando y corrigiendo aquello que produzca problemas en la gestión de la calidad y del medio ambiente, así como en la eliminación de sus causas. La Dirección es responsable de impulsar la implantación de la política y los objetivos de calidad y medioambientales, comprobando su correcta ejecución y aplicación mediante reuniones y auditorías.

HIEBRA SOCIAL centra su política de calidad y medio ambiente en:

- Formación continua tanto de los usuarios de la organización como de sus empleados.

- Incorporación de valores sociales en las actividades que realiza la organización, contribuyendo al compromiso ético social.

- Gestión basada en la realización de la visión de la organización, se apoya la gestión de procesos orientada a colectivos y se desarrolla la cooperación y alianzas con otras entidades sociales, tanto públicas como privadas, teniendo en cuenta la responsabilidad social de la organización en el ámbito de actuación.

- Contribución al desarrollo sostenible y la Agenda 2030.

- Innovar desarrollando actividades y/o servicios que se adapten a nuestro entorno, teniendo en cuenta las necesidades de los colectivos atendidos.

- Promover el cambio cultural hacia el concepto de Calidad Total y respeto por el medio ambiente.

- Para alcanzar la excelencia en la gestión, HIEBRA SOCIAL fomenta el compromiso, la coordinación, la comunicación y la mejora de todos los elementos que componen una organización.

Política de Sostenibilidad (odt) (pdf)

Código Ético (odt) (pdf)